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公司致力于构建对外具有竞争性、对内具有公平性的薪酬福利体系。员工个人能力、业绩及贡献决定收入，公司激励员工不断提升工作效能，创造更佳业绩。公司致力于构建对外具有竞争性、对内具有公平性的薪酬福利体系。员工个人能力、业绩及贡献决定收入，公司激励员工不断提升工作效能，创造更佳业绩。
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员工薪酬
员工薪酬由以下部分构成：
固定工资+绩效工资+工龄工资+附加薪酬
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员工福利
足额缴纳五险一金、商业保险、带薪年假、餐补、房补、通讯补、差旅补、婚育贺金、年度体检、节日福利、团建活动。
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